Comportamiento Organizacional (CO)

Comportamiento Organizacional (CO)

En estos tiempos difíciles debemos de ser buenos gerentes, en todos los ámbitos de nuestra vida, nosotros como contadores somos los que administramos nuestro propio negocio cuando nos dedicamos a ser Profesionales Independientes por lo que es indispensable repasar algunos conceptos en la parte de comportamiento organizacional.

A continuación, les remito algunas preguntas básicas sobre el CO:

¿Qué factores contribuyen a la formación de una organización?

Recursos financieros, físicos, técnicos y tecnológicos, los cuales, con trabajo, coordinación y motivación de todo el equipo, contribuyen al logro de las metas planteadas inicialmente.

¿Quiénes son los gerentes?

Son los individuos que supervisan las actividades y logran determinadas metas

por medio de las demás personas.

¿Qué funciones desempeñan dentro de una organización?

Planean, organizan, dirigen y controlan.                                                       

¿Qué debe buscar un gerente en sus subordinados?

Capacidad de ser personas innovadoras, capaces de generar ventajas competitivas en las organizaciones para que las hagan sostenibles, capacidades tecnológicas para beneficio personal, grupal, de la organización, adaptabilidad al cambio.

¿Cuáles son los efectos positivos y negativos del cambio tecnológico en las organizaciones?

Efectos positivos como productos y servicios de calidad más alta, a costos más bajos.

Efectos negativos, como la restricción de la vida personal, el estrés relacionado con las computadoras y problemas de salud como cansancio de la vista.

¿Cuáles son las disciplinas que contribuyen al estudio del CO?

Describir, comprender, predecir y controlar.

¿Por qué es importante identificar la diversidad laboral en el manejo de las organizaciones?

Es importante porque son las capacidades y cualidades físicas, incluye varias características capaces de afectar el comportamiento individual o del equipo.

Fuente: Libro comportamiento Organizacional, en busca del desarrollo de ventajas competitivas, Autor: Eduardo Amorós.

Licda. Cinthya Elena Fallas Barquero
CPI, Independiente
Profesora Universitaria
Miembro de la Junta Directiva CCPCR, Filial Alajuela

 

 

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