Aunque existe el expediente N° 21.137, cuyo artículo 1 indica que se declare el 01 de diciembre de cada año como “Día de la abolición del Ejercito” y que para ello se modifique el artículo 148 del Código de trabajo que lo estipule y que prácticamente reemplace el actual feriado del 12 de octubre, con la finalidad de inculcar y preservar los valores patrióticos, las actividades cívicas y educativas que serán conmemoraciones obligatorias en el ámbito nacional, en todas las escuelas y los colegios el propio día de la celebración y no regirá como día feriado.

 

Sin embargo, el expediente mencionado sigue en esa calidad y no se cuenta aún con el decreto que lo deje en firme, por tanto, el próximo sábado 12 de octubre se conmemora el Día del Encuentro de Culturas.

 

Para este día, la ley dispone que, si el feriado es un martes, miércoles, jueves o viernes, se debe trasladar su disfrute del feriado al lunes siguiente, de acuerdo con el artículo 148 del Código de Trabajo, este 12 de octubre corresponde a un feriado de pago no obligatorio. Es decir, si no se labora durante este feriado no se le pagará el día al colaborador. Para las empresas cuya modalidad de pago es mensual o quincenal, o si es semanal en establecimientos comerciales, el pago que se hace abarca todos los días del mes, incluyendo feriados y días de descanso. Por ende, aunque no se labore, el salario ordinario ya incluye este feriado.

 

Para el caso de las empresas que, por la naturaleza especial de los servicios que prestan o realizan y no puedan otorgar el disfrute de dicho feriado a sus colaboradores, deberán presentarse a trabajar, salvo que exista una causa objetiva que los justifique a no hacerlo.

 

Recuerde una importante recomendación, la cual es avisar con anticipación a los colaboradores en caso de requerir sus servicios para ese día.

 

Es importante resaltar que si se labora durante este feriado se debe realizar el pago de un salario doble. En la modalidad de pago semanal, si se laboran horas extra deben remunerarse esas horas a tiempo y medio.

 

ESTE AÑO, AL SER UN SÁBADO EL FERIADO, SU DISFRUTE NO SE TRASLADARÁ DE DÍA.

 

Consulte otro artículo de nuestro blog que se refiere al tema: http://www.contabilidadyleyescr.com/12-de-octubre-feriado-de-pago-no-obligatorio/

 

Para su consulta: http://www.asamblea.go.cr/Centro_de_Informacion/Consultas_SIL/Pginas/Detalle%20Proyectos%20de%20Ley.aspx?Numero_Proyecto=21137

 

Licda. Arelly Espinoza V.
Contadora Pública y Privada
Asesoría Contable, Fiscal y Administrativa

 

¿Sigue siendo feriado el 12 de octubre?

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